國資監管工作是中國特色社會主義事業的重要組成部分，沒有固定的模式可以照搬，沒有現成的經驗可以借鑒。自2003年成立以來，國資委黨委就一直把中心組學習作為重要陣地和載體，積極探索具有中國特色的國資監管和國企改革發展的新路子。
　　深入學習中國特色社會主義理論體系，不斷增強搞好國有企業的信心和決心。國資委黨委堅持把學習中國特色社會主義理論體系作為首要任務，認真研讀馬克思主義經典著作，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀。每逢黨的重要會議召開、黨和國家領導人的重要著作出版或重要講話發表，黨委中心組立即開展學習，不斷培養戰略思維、開拓世界眼光，聯系黨的執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律認識國資監管和國企發展的規律。通過學習，形成了這樣的共識：國企能否搞好，不在于所有制的性質，只要堅持以公有制為主體的社會主義基本經濟制度，貫徹落實科學發展觀，把握企業發展規律，提升企業發展質量，國有企業就一定能搞好。
　　堅持用馬克思主義的立場觀點方法推進工作，探索出了一條中國特色國資監管和央企發展的新路。國資委黨委結合中央關于加強執政能力建設的要求，提出了著力提高依法履行國有資產出資人職責、依法監管國有資產、指導國有企業改革改組、發展壯大國有經濟、指導中央企業黨的建設等五種能力；針對國際金融危機的沖擊，提出上好四堂課，把握科學發展、國有資產監督管理、企業發展和經濟運行四個規律，化危為機，科學發展；在制定“十二五”規劃的過程中，提出深入實施轉型升級、科技創新、國際化經營、人才強企、和諧發展五大戰略，進一步深化國企改革、完善國資監管體制、加強和改進黨的建設，為培育世界一流企業提供持續的動力、體制和組織保障。國資監管工作思路更加清晰，法規體系不斷健全，企業改革不斷深化，效益不斷提升。
　　緊密聯系工作中的熱點難點問題開展學習研討，不斷提高依法履職的能力和水平。國資委黨委中心組針對國資監管央企發展的熱點難點問題加強探索研究，先后就企業國有資產監督管理、公司法人治理結構、國內外企業基金會的運作與啟示等問題開展專題學習研討，形成的成果都轉化為指導工作的規章制度，體現在推進董事會試點、企業領導人員薪酬管理、中央企業黨建等重點工作的實踐中，進一步提高了依法監管的能力和水平，有力推動了央企的科學發展。
　　搭建行之有效的學習平臺，打造以冬訓班為代表的學習品牌。堅持每年結合中央全會、經濟工作會議精神，梳理當年工作，研究下一年的工作，精心打造直屬機關冬訓班，作為兩級中心組學習的重要平臺。先后邀請20余名部級以上領導干部和著名學者作輔導報告。通過黨委中心組的示范帶動作用，推動各廳局及直屬單位中心組學習的深入開展。九年來，共培訓部級干部500余人次，局級干部近4000人次，普通黨員干部近15000人次，成為國資委直屬機關理論武裝和學習型黨組織建設的重要品牌。
　　建立健全各項學習制度，努力為委黨委中心組學習提供優質服務。一是積極協助委黨委健全中心組各項學習制度，確保各項學習任務落到實處。二是不斷創新學習方法。以集中學習研討作為黨委中心組學習的主要形式，同時組織好學習講壇、讀書會、報告會、網絡交流等學習活動。三是認真開展專題調研。機關黨委積極配合辦公廳等單位，為委領導開展專題調研提供服務。為制定各種應對措施和發展規劃提供第一手資料。四是做好具體服務工作。結合實際，制訂年度學習計劃和階段性學習安排，明確學習內容和要求；每次中心組集體學習后，編印學習簡報和材料匯編，實現學習成果共享。
　　（本文章摘自2012年第12期《紫光閣》，作者為國務院國資委直屬機關黨委常務副書記）