2022年6月19日至21日，中咨公司培訓中心會同中咨海外咨詢有限公司、中咨投資管理有限公司和中咨高技術咨詢中心有限公司聯合舉辦“2022年所屬企業新員工培訓班”，30余名新員工參訓。

公司黨委副書記、董事牛向春，總經理助理、總信息師武博祎出席培訓班。中咨投資管理有限公司董事長、總經理初陽，中咨海外咨詢有限公司黨委副書記、紀委書記吳東梅，總經理助理申曉鵬參加活動。各位領導結合自身的工作經歷傳經授寶，并對新員工提出要求和期望。

牛向春代表公司領導及全體員工表達了對30余名新員工的歡迎，勉勵大家積極融入中咨大家庭，并對新員工提出三點希望。

堅定理想信念。繼承和發揚老一輩中咨人艱苦創業的優良傳統，立足本職崗位，精心謀事、潛心干事、專心做事，為公司發展、國家發展注入強大思想和行動力量。

注重素養提升。要強化研究能力，以系統思維開展研究，善于在工作中發現問題、分析問題、解決問題，早日把自己鍛煉成為“勤學、善思、會寫、能講、實干”的業務骨干。

加強實踐鍛煉。緊抓專業領域理論知識學習，注重將理論與實踐相結合。要立足本職崗位，苦練本領、創先爭優，不斷提高自身的崗位適應能力，盡快融入到公司各項工作中，在公司成立40周年之際，為公司再出發、再發展、再輝煌貢獻自己的力量。

本次培訓設有8個主題、10項內容，采用模塊課程、素質拓展、座談交流、情境演練等形式，詳細講授公司發展歷程、咨詢業務板塊、所屬企業概要、公司保密和廉潔從業等內容，幫助所屬企業新員工打破堅冰、快速融合，進一步增強企業榮譽感與歸屬感。

團隊體驗拓展  提高隊伍凝聚力

6月19日上午，30余名新員工在拓展教練的帶領下，通過破冰熱身、團隊建設、旱地冰壺等項目，增進了解、彼此分享、團結協作，提升凝聚力和向心力，現場氣氛活躍、熱情滿滿。

雙向互動交流  加深對公司全面認知

6月19日下午，三家所屬企業分別交流座談，武博祎、初陽、吳東梅以及老員工代表出席會議。座談通過主題分享、無領導小組討論、團隊共創、現場答疑等形式，幫助新員工了解各企業發展歷史、經營情況、組織架構、業務范圍等內容。

沉浸式教學  夯實業務理論功底

6月20日至21日，邀請7位講師分別從6大主題出發，幫助學員了解公司發展歷程、咨詢業務流程、廉潔從業規范、保密管理規定等內容。

集團公司辦公室、信息中心主任武威生動地介紹了公司發展歷程、發展戰略、公司“十四五”規劃著力點，以及自身思考和相關建議等。保密辦公室處長高楠通過視頻影像、正反案例等手段形象地介紹了公司保密工作各項規定。文秘處高乾景分享了公文寫作中的標準規范及易錯誤區。監督執紀二室正處級紀檢員吳華峰詳細講述了職工廉潔從業相關規定，警示新員工時刻保持高度的政治素養。石化輕紡業務部石化處副處長王凡和石油天然氣處副處長張繼龍圍繞“咨詢業務流程”，理論聯系實踐，通過親身經歷的重大項目解說要點、難點。

此外，活動特別邀請中共中央黨校教授李興國講授央企公務禮儀，課程形式生動有趣，內容由淺入深，學員們獲益匪淺。

結訓即是開始  青春逐夢揚帆啟航

結訓儀式上，初陽、申曉鵬對新員工表示熱烈歡迎，并提出了殷切期望。

新員工代表在結訓儀式上發言，表達了加入中咨公司的喜悅榮幸，明確了肩負的使命擔當。本次培訓正當時，幫助新員工提高了認識，增強了歸屬感。廣大新員工紛紛表示，將進一步總結培訓學習成果，堅定奮斗目標，成為助力公司打造國家高端智庫和世界一流咨詢企業的新生力量。