社會(huì)責(zé)任
中咨公司將社會(huì)責(zé)任融入到公司戰(zhàn)略、治理結(jié)構(gòu)和日常運(yùn)營的各個(gè)流程中，不斷完善社會(huì)責(zé)任管理體系，持續(xù)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作，加強(qiáng)和利益相關(guān)方的溝通，形成了獨(dú)具特色的社會(huì)責(zé)任管理體系，促進(jìn)企業(yè)管理不斷優(yōu)化。
責(zé)任理念 公司緊扣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境三重責(zé)任的和諧發(fā)展理念，提出自身的企業(yè)責(zé)任觀 ：“以智報(bào)國 、用心為民”，即在國家全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中積極貢獻(xiàn)我們的力量，在國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施中不斷奉獻(xiàn)我們的智慧，在國家投資決策上努力提供科學(xué)的依據(jù)，以凝聚思想、優(yōu)質(zhì)高效的咨詢成果助力社會(huì)民生事業(yè)，用心做好服務(wù)，爭(zhēng)做工程咨詢行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)公民。 |  |
公司秉承“服務(wù)國家、貢獻(xiàn)社會(huì)”的核心價(jià)值觀，堅(jiān)持三步走的發(fā)展戰(zhàn)略，不斷強(qiáng)化責(zé)任管理，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展績效、市場(chǎng)績效、社會(huì)績效和環(huán)保績效，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。
公司進(jìn)一步完善了社會(huì)責(zé)任工作的組織體系，成立社會(huì)責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，公司分管社會(huì)責(zé)任工作的副總經(jīng)理任副組長，成員為其他公司領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)社會(huì)責(zé)任工作辦公室，設(shè)在業(yè)務(wù)發(fā)展部，成員包括各部門和所屬企業(yè)的負(fù)責(zé)人，形成了自上而下、覆蓋全員的社會(huì)責(zé)任工作網(wǎng)絡(luò)，為公司全面履行社會(huì)責(zé)任提供了強(qiáng)有力的組織保障。
